Le projet de vie individualisé
Afin de répondre aux mieux aux demandes des résidents, un projet de vie individualisé est mis en place pour chacun d’entre eux. Ce projet de vie est établit avec l’accord du résidant et a pour but de personnaliser son accompagnement quotidien par l’ensemble du personnel pendant tout son séjour.
Pour cela, les données sur les habitudes d’un futur résident sont récupéré avant son admission afin d’essayer de les maintenir le plus possible. Le projet de vie est revu tous les ans en accord avec le résident.
Le projet de vie individualisé prend Effet dès l’entrée de la personne au sein de la Résidence.
La charte de la bientraitance
Cette charte est le fruit d’un travail collectif de réflexion liée aux bonnes pratiques de la Bientraitance. Elle présente de manière synthétique des Valeurs professionnelles fortes autour de la Bientraitance et vise à promouvoir l’engagement de l’équipe à tout mettre en œuvre pour respecter les Droits et les Libertés des résidents accueillis.
- RESPECTER LE LIBRE CHOIX DE LA PERSONNE : Respect de ses convictions religieuses, du choix de ses vêtements, de ses goûts alimentaires, le choix de sa participation ou non aux activités, aux animations, aux sorties…
- ENCOURAGER LES INITIATIVES DES RÉSIDENTS en préservant leur autonomie, laisser faire au lieu de faire à la place.
- PRIVILÉGIER LE VOUVOIEMENT : n’utiliser le tutoiement ou le préno qu’à la demande du résident.
- RESPECTER LES HABITUDES DE VIE et le rythme de chaque résident en tenant compte de leurs histoires personnelles autant que possible, de jour comme de nuit.
- ÊTRE A L’ÉCOUTE DU RÉSIDENT : De ses peurs, de ses envies et le rassurer si nécessaire.
- ÊTRE ATTENTIF A LA QUALITÉ DE LA COMMUNICATION ET L’ADAPTER : une communication verbale ou non verbale en fonction des capacités du résident, ne pas l’infantiliser et se mettre à sa hauteur en reformulant si nécessaire.
- MAINTENIR LA COQUETTERIE DES RÉSIDENTS, soigner leur apparences (coiffage, maquillage, casquettes, rasage, bijoux, montres, parfum…) et coordonner leur tenue vestimentaire.
- FAVORISER LA VIE SOCIALE DU RÉSIDENT : en développant les moments d’échange entre les résidents et en créant du lien avec les familles par l’intermédiaire des référents.
- RÉÉVALUER RÉULIÈREMENT NOS PRATIQUES et les modifier à chaque fois que cela est nécessaire.
- RESPECTER L’INTIMITÉ DE LA PERSONNE : frapper aux portes d’entrée, être attentif à la pudeur et à la vie intime de chaque résident.
- ÊTRE ATTENTIF À DONNER DES REPÈRES SPATIO-TEMPOREL : dates, saisons, fêtes nationales…
- AVOIR UNE ATTITUDE BIENVEILLANTE vis à vis du résident (le ton de la vois, le toucher), reconnaitre ses limites et savoir passer le relais si besoin.
- RÉPONDRE aux sonnettes dans les meilleurs délais.
- LAISSER LE TEMPS aux nouveaux résidents de s’adapter à la vie en collectivité.